Пенсионный фонд предупреждает, что сокрытие работодателями сумм реально выплачиваемой заработной платы ведет к нарушению конституционных прав граждан. «Серая», «теневая» зарплата, зарплата «в конверте» – так условно называют заработную плату, выплачиваемую работникам неофициально. Она нигде не учтена, с нее не уплачены налоги, с нее не исчислены взносы в Пенсионный фонд и другие внебюджетные фонды.

Выплата «серой» заработной платы без заключения трудового договора может привести к потере трудового стажа, необходимого для назначения пенсии, а также льготного стажа для досрочной пенсии.

«Серая» зарплата не обеспечивает социальной защищенности работников: право на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещение ущерба в случае трудового увечья, а также всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством.

Существенно снижаются гарантии работника и на материальную поддержку в случае потери работы. От официального среднемесячного заработка зависят и пособие по безработице, и выходное пособие при увольнении по сокращению штата, в случае ликвидации организации.

Самим работникам необходимо понимать, что пенсия рассчитывается исходя только из официально полученной заработной платы. Взамен сегодняшней зарплаты «в конверте» никто не выдаст им завтра конверт с пенсией.

Если работник не согласен с выплатой «серой» заработной платы и у него на руках имеются документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности на данном предприятии (трудовой договор и т.п.), необходимо уже сегодня заботиться о своих правах. Для этого он может обратиться в инспекцию труда, налоговые органы, органы ПФР, прокуратуру с соответствующим заявлением или в суд. Связаться со специалистом Отделения ПФР можно по телефону 77-74-45, через онлайн-приемную на сайте ПФР.

Источник: Тверское Информационное Агентство

Рейтинг учитывает комплекс показателей: от количества и квалификации экономически активного населения до стоимости недвижимости. По ряду из них у Верхневолжья довольно высокие места: 14 – по спросу на повседневные товары и 19 – на товары долгосрочного пользования. Таким образом, активное развитие новых, современных форм торговли в регионе подтверждается устойчивым потребительским спросом.

По показателям развития рынка труда регион занял 38 место, по инфраструктуре – 32.

Те трудности, которые существуют в Верхневолжье, эксперты издания объясняют сложным переходом Тверской области, одного из наиболее старых промышленных регионов России, к новой экономической модели в 1990-е – 2000-е годы. В то же время они отмечают перспективы региона в связи с выгодным географическим положением и привлечением инвестиций.

Пресс-служба Правительства Тверской области

Цель деятельности ЕИКЦ - оказание информационно-консультационной поддержки предприятиям и компаниям Тверской области, заинтересованным в установлении и развитии взаимного делового сотрудничества с предприятиями и компаниями регионов России и иностранными государствами.

В 2014 год ЕИКЦ Тверской области успешно организовал и провел четыре бизнес-миссии, в том числе три международные - в Китай, Нидерланды, Болгария, и одну межрегиональную бизнес-миссию - в Санкт-Петербург. Участниками бизнес-миссий стали 26 предприятий малого и среднего бизнеса нашего региона. По результатам деловых поездок все участники нашли партнеров по бизнесу, заключены внешнеэкономические контракты, соглашения о сотрудничестве.

ООО «Марка Союзного государства» подписала контракт о поставке Автожиров в Китай. Автожиры тверского производства впервые были экспортированы в Китай.

Тверская компания «Геоэнергоресурс» подписала меморандум с Ассоциацией голландских нефтегазовых компаний IRO «Association of Dutch Suppliers in the Oil and Gas Industry». Стороны выразили взаимный интерес к сотрудничеству и начали взаимную работу по установлению взаимовыгодных торгово-экономических отношений.

Не менее результативной оказались переговоры компании «Взлёт Консалт» с представителями Russian business outlook в Нидерландах. Были утверждены намерения на заказ услуг ООО «Взлёт Консалт» для вывода голландского журнала на российский рынок.

В октябре тверские предприниматели приняли участие в 70-й Международной Пловдивской ярмарке в Болгарии. Тверской компанией ООО НПО «УСП» достигнута договоренность с компанией AFETECH о поставке датчиков пожаротушения на территорию Болгарии и в дальнейшем другие страны Евросоюза. Обе компании пришли к соглашению о скорейшем сотрудничестве и обсудили будущее контракты.

Также по итогам Пловдивской ярмарки были установлены партнерские взаимоотношения между компанией «Взлёт-медиа» и компанией «Murat» - одним из ведущих мировых производителей станков для производства окон. На данный момент, между «Взлёт-медиа» и генеральным директором Российского представительства компании «Murat» ведутся переговоры об активной рекламе и продвижению болгарской компании на российских интернет-ресурсах.

Это только малая часть историй успеха, которыми может гордиться ЕИКЦ Тверской области. Обо всех новостях событиях можно узнать на сайте ЕИКЦ Тверской области:ved69.ru.

Для получения поддержки обращайтесь по адресу г. Тверь пр-т 50 лет Октября, дом 43, офис 307.
Телефон +7 (4822) 790 215, электронная почта ved69ru@gmail.com.
Группы в социальных сетях: http://vk.com/eikctver , https://www.facebook.com/EENtver.

Дополнительные средства в объеме 15 млн рублей получены по итогам участия Тверской области в ежегодном конкурсе Минэкономразвития России по предоставлению в 2014 году субсидий на поддержку малого и среднего бизнеса.

По словам исполняющей обязанности министра экономического развития региона Ольги Павловой, средства пойдут на обеспечение деятельности Евро Инфо Корреспондентского Центра Тверской области, а также на реализацию программы «Ты - предприниматель». Она действует в Верхневолжье с 2012 года и нацелена на вовлечение молодых людей в занятия бизнесом. В рамках программы проводятся игровые и презентационные мероприятия среди старшеклассников, отбор и обучение молодежи основам предпринимательской деятельности. В этом году программой охвачено около 3 тыс. молодых людей, почти 400 из них прошли соответствующее обучение и подготовили свои бизнес-планы. Предполагается, что полученные по конкурсу средства позволят в этом году открыть собственное дело более 40 молодым предпринимателям.

Андрей Шевелёв отметил, что тема предпринимательства и поддержки малого и среднего бизнеса в существующей экономической ситуации приобретает особую актуальность.

- Необходимо усилить работу по созданию комфортной среды для ведения бизнеса. Это касается дальнейшего поэтапного снижения административных барьеров, помощи предприятиям в решении наиболее актуальных проблем. Еще раз обращаю внимание муниципальных властей на важность поддержки предпринимательства. Малый бизнес – один из основных резервов стабилизации и роста местных экономик, - подчеркнул глава региона.

Пресс-служба Правительства Тверской области

Новый порядок создает стимулы для более позднего выхода на пенсию. Обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через 3 года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 19%, а страховая часть пенсии - на 24%. Если через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а страховая часть – на 45%. А если сверх пенсионного возраста период без обращения за назначением пенсии составит 10 лет, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, а страховая часть – в 2,32 раза.

Источник: Тверское Информационное Агентство

- Думский комитет по бюджету и налогам внес поправки в Налоговый кодекс. Предлагается установить муниципальные сборы для малого и среднего бизнеса. Если инициатива будет поддержана, то, начиная с 2015 года, под них подпадут владельцы прачечных, автомастерских, парикмахерских. Обдерут даже платные туалеты. Всего облагать налогами будут 22 вида услуг. Бизнес-сообщество против этих поправок. Новые сборы заставят многих предпринимателей свернуть свое дело.

Поправки в Налоговый кодекс, устанавливающие новые сборы с малого бизнеса, вызывают крайнее отторжение у всего бизнес-сообщества.

Речь идет о значительных, даже огромных деньгах для малого бизнеса. К примеру, сбор в 1,5 млн рублей в год с ресторана на 40 мест - неподъемная сумма. Если для бизнеса Москвы и Санкт-Петербурга это станет серьезной проблемой, то для бизнеса в других регионах - автоматическим банкротством.

Для предпринимателей такие сборы по таким ставкам хуже, чем введение налога с продаж. Причем существенно хуже.

Помимо всего прочего эти сборы по факту - двойное налогообложение. Предприниматели, на которых они будут распространяться, уже платят налоги, и нагрузка уже сейчас кажется им предельной. Плачевное состояние малого бизнеса мы отмечали еще в моем ежегодном докладе президенту, который был представлен Путину в этом мае. Мы предложили конкретные шаги по исправлению ситуации, часть их начала реализовываться - патенты для самозанятых, налоговые каникулы, в проработке находятся и другие шаги. Но инициатива с муниципальными сборами вновь уводит ситуацию в негатив.

Желание содрать с малого бизнеса дополнительную "копейку" удивляет. Это повторение ошибки, которая допускалась уже не раз. Мы уже потеряли сотни тысяч индивидуальных предпринимателей, когда подняли социальные страховые платежи для ИП. Теперь рискуем потерять изрядную долю МСП.

При этом прогнозируемые суммы дополнительных доходов бюджетов ничтожны. Максимальный прогноз - 70 млрд рублей в год для всей России. Для сравнения: налоговые поступления от "Газпрома" - 1 трлн 800 млрд рублей в год. Да и траты у нашего государства - цифры совсем другого порядка. Например, бюджет Москвы в 2014 году - 1 трлн 400 млрд рублей. Стоят ли эти 50-70 млрд изведения малого бизнеса под корень? Определенно нет.

Мы неоднократно говорили, что малый бизнес в России - социальная функция. Не фискальная. За эти ничтожные доходы мы расплатимся резким ростом теневой экономики, а вместе с ней коррупцией, мздоимством и криминалом. Часть фирм, особенно в регионах, закроется и лишит этим население простейших повседневных бытовых услуг. Напомню, что сборы грозят ввести для всех первоочередных услуг населению: от прачечных до автомастерских.

Не забыли даже платные туалеты.

Обещания не увязывать использование регионами дополнительных сборов с дотациями из федерального бюджета - благое пожелание, которое, думаю, не пройдет проверки реальностью. На деле на регионы снова будут давить, чтобы те использовали новые возможности наполнения муниципальных бюджетов по максимуму. На одного губернатора, который решит сберечь свой малый бизнес, будет по пять губернаторов, которые предпочтут ввести максимальные ставки, не вникая в последствия.

Особое возмущение вызывает попытка негласного принятия этого закона. Без консультаций с бизнес-сообществом, без какого-либо общественного обсуждения. Мы будем прилагать все усилия, использовать все наши возможности, чтобы не допустить принятия этих поправок в Налоговый кодекс.

Справка «МК»

В условиях кризиса депутаты ищут дополнительные средства в бюджет. Думский Комитет по бюджету и налогам предлагает установить базовые ставки муниципальных сборов для малого и среднего бизнеса. За каждый квадратный метр торгового зала или кафе площадью свыше 50 кв. метров придется выложить 6 тыс. рублей в квартал. Услуги по грузовым и пассажирским перевозкам, авторемонту, химчистке, парикмахерским, ювелирным, фотоуслугам и так далее предлагается облагать сборами от 60 тыс. до 300 тыс. рублей.

Источник: Московский Комсомолец

Ярмарка будет проводиться 12 ноября в 10-00 (начало регистрации в 9.00) в конференц-зале академии (г. Тверь, ул. Советская, д. 4, новый учебный корпус, 3-й этаж). В программе Ярмарки рабочих мест: подробная информация о трудоустройстве целевиков, о правилах приема в интернатуру и ординатуру, выступления представителей Министерства здравоохранения Тверской области, ответы на вопросы.

Присутствие выпускников 2015 года, обучающихся по целевым направлениям от Министерства здравоохранения Тверской области, обязательно. Будут организованы индивидуальные встречи работодателей с выпускниками.

Источник: Тверское Информационное Агентство

Расчёт величины прожиточного минимума производится ежеквартально на основании данных Тверьстата об уровне потребительских цен на продукты питания, индексах потребительских цен и тарифов на продовольственные и непродовольственные товары. Перечень товаров и услуг определен федеральным законодательством.

В третьем квартале этого года снизились цены на ряд овощей, но, в то же время, возросли на некоторые виды мяса, фруктов, хлебо-булочных изделий. В итоге стоимость минимального набора продуктов питания, входящего в состав потребительской корзины, в третьем квартале 2014 года по сравнению со вторым уменьшилась на 2,4 %.

Величина прожиточного минимума используется при назначении ежемесячного государственного пособия на ребенка, определении размера субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также для оказания адресной социальной помощи отдельным категориям граждан.

Пресс-служба Правительства Тверской области

Среди субъектов округа самый высокий показатель - у Тверской области, 5,4%, это порядка 38400 человек. Как отмечают в пресс-службе правительства области, 55,4% безработных - женщины, молодежь до 29 лет – 13,3%, инвалиды – 10,2%. Между тем, заявленная работодателями потребность в кадрах составила 18 тыс. вакансий: 3,5 тыс. ИТР и служащих и 14,5 тыс. рабочих. Высока потребность в специалистах и рабочих на предприятиях обрабатывающих производств, строительного комплекса, в организациях торговли, транспорта и связи, сельскохозяйственного производства, а также учреждениях здравоохранения и предоставления социальных услуг.

Меньше всего по округу безработных в Москве (1,4%), Московской (2,6%) и Липецкой областях (3%).

Самые высокие показатели безработицы в России - в СКФО: 10,7% в целом по округу, от 5,1% в Ставрополье до 31,1% в Ингушетии.

Источник: Афанасий Биржа

Постоянная, заработная плата от 18 500 рублей, 40 часовая рабочая неделя с 8-00 до 17-00 часов

Начальное/среднее профессиональное/профильное (энергетическое, техническое), желателен опыт работы в энергетики электромонтером

Знание теоретических основ электротехники желателен опыт работы в электрических сетях 0,4-110 кВ.

Социальный пакет.

2. Электромонтер оперативно-выездной бригады 3 разряда Кимрского района электрических сетей- 1 человек.

Постоянная, заработная плата от 18 500 рублей, Сменный режим. Посуточно с 8-00 до 20-00, с 20-00 до 08-00 след.дня; 2 суток выходные.

Начальное/среднее профессиональное/профильное (энергетическое, техническое), желателен опыт работы в энергетики электромонтером

Знание теоретических основ электротехники желателен опыт работы в электрических сетях 0,4-110 кВ.

Социальный пакет.

3. Мастер Кимрского района электрических сетей- 1 чел.

Постоянная, заработная плата от 24 000 рублей, 40 часовая рабочая неделя с 8-00 до 17-00 часов

Высшее/среднее профессиональное/профильное (энергетическое, техническое), желателен опыт работы в энергетики электромонтером

Знание теоретических основ электротехники желателен опыт работы в электрических сетях 0,4-110 кВ.

Социальный пакет.

4. Мастер Отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь Кимрского района электрических сетей- 1 чел.

Постоянная, заработная плата от 19 500 рублей, 40 часовая рабочая неделя с 8-00 до 17-00 часов

Высшее/среднее профессиональное/профильное (энергетическое, техническое), желателен опыт работы в энергетики электромонтером

Знание теоретических основ электротехники желателен опыт работы в электрических сетях 0,4-110 кВ.

Социальный пакет

5. Диспетчер оперативно-технологической группы Кимрского района электрических сетей- 1 чел.

Постоянная, заработная плата от 24 000 рублей, сменный режим. Посуточно с 8-00 до 20-00, с 20-00 до 08-00 след.дня; 2 суток выходные,

Высшее/среднее профессиональное/профильное (энергетическое, техническое), желателен опыт работы в энергетики электромонтером

Знание теоретических основ электротехники желателен опыт работы в электрических сетях 0,4-110 кВ.

Социальный пакет.

Адрес (место нахождение структурного подразделения): 171506 г. Кимры ул. Пушкина, 15

Контакты: Начальник Кимрского РЭС – (48236) 31979 Григорьев Алексей Владимирович; Главный инженер Кимрского РЭС – (48236) 32308, 89806399527 Захаров Илья Викторович, Начальник отдела управления персоналом – Лукашова Наталья Дмитриевна (4822)336-257

Lukashova.nd@mrsk-1.ru, Grigorev.AV@mrsk-1.ru, Zaharov.IV@mrsk-1.ru, Mashkova.TE@mrsk-1.ru

Предприятиям нужны склейщики на ручную работу, помощники операторов высекально-штамповочных машин, помощники печатников, рабочие на неквалифицированный труд: прессовщики отходов, упаковщики, подсобные рабочие.

На ярмарке все желающие получили конкретную информацию о предлагаемом месте работы (заработная плата, социальные гарантии). Работодатели оценили профессиональные качества претендентов на индивидуальном собеседовании, некоторые жители Кимрского района получили направление на работу.

Мероприятие посетили около 80 человек.

Источник: Тверская Жизнь

Члены рабочей группы анализируют реализацию региональных адресных программ по капитальному ремонту многоквартирных домов, переселению граждан из аварийного жилищного фонда, а также выполнение условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренных статьей 14 Федерального закона №185-ФЗ.

Мониторинговые мероприятия проводятся в городах Твери, Осташкове, Кимры, а также поселке Васильевский Мох. Дополнительно планируется включить в программу проверки город Зубцов.

Также представители Фонда содействия реформированию ЖКХ проводят проверку по жалобам и обращениям граждан, поступившим на «горячую линию» Фонда и портал www.ReformaGKH.ru.

В 2008-2014 годах Тверской области для реализации программ капитального ремонта многоквартирных домов и переселения граждан из аварийного жилья из средств Фонда было выделено 5,38 млрд. рублей. В порядке софинансирования регион добавил 3,3 млрд. рублей. Эти средства были направлены на проведение капитального ремонта 1 426 многоквартирных домов, где проживают 142 112 человек, а также переселение из 811 аварийных домов в новые квартиры 9 395 граждан.

Источник: Фонд содействия реформированию ЖКХ

Данный рейтинг является интегральным исследованием на основе пяти тематических модулей.

При рейтинговании губернаторов применяется шкала оценок от 1 до 100 баллов. Губернаторы, получившие оценку свыше 75 баллов, зачисляются в первую группу «очень высокий рейтинг», от 75 до 65 баллов – во вторую группу «высокий рейтинг», от 65 до 50 баллов – в третью группу «средний рейтинг», от 50 баллов и ниже – в четвёртую группу «рейтинг ниже среднего». Андрей Шевелёв набрал 46 баллов, попав в список «ниже среднего». Тверской губернатор на 81-ом месте.

Источник: eTver.ru

В Кимрах уже на протяжении многих лет существует добрая традиция в День знаний проводить встречи руководства города с преподавателями учебных заведений, вышедшими на заслуженный отдых. Такие встречи проходят в теплой, дружеской атмосфере и дают возможность пообщаться практически в семейном кругу, не терять связь друг с другом. За плечами у каждого из участников встречи — десятилетия напряженного творческого труда, педагогических успехов, тысячи выпускников, которым эти замечательные люди дали путевку в жизнь, передали частицу своей души, нравственного и жизненного опыта.

Председатель Законодательного Собрания Тверской области Андрей Епишин поздравил ветеранов с праздником, вручил награды регионального парламента.

— Своим добросовестным трудом вы заложили прочные основы сегодняшней России, сформировали интеллектуальный потенциал страны, воспитали настоящих патриотов,— сказал Андрей Епишин.— Это особенно ярко проявляется в дни сегодняшних испытаний на патриотизм и гуманность.

Спикер областного парламента рассказал о своей недавней встрече с беженцами из воюющей Украины, которые размещены на территории Кимрского района в лагере «Бригантина».

— Должен сказать, что та атмосфера сочувствия чужому горю, желание помочь, которые я наблюдал у кимряков, чувство сострадания во многом зависят от воспитания, от нравственных качеств человека, сформированных в нем еще на школьной скамье,— отметил Андрей Епишин.— И в этом ваша безусловная и громадная заслуга. Изо дня в день, на уроках и в личном общении, вы учили подрастающее поколение распознавать добро и зло, быть честными, уважать старших, любить родной край. Именно вы вырастили образованную, духовно развитую молодежь, которая сегодня определяет судьбу нашего региона и всей России.

Глава города Кимры Максим Литвинов в своем приветственном слове акцент сделал на усилении воспитательной составляющей в учебном процессе, подчеркнув, что современная школа возвращается к традиционным ценностям, носителями которых как раз и являются ветераны.

— Ваш бесценный опыт наследует современное поколение учителей, которые когда-то были вашими учениками,— сказал Максим Литвинов.— Бывших учителей не бывает, вы всегда в строю, вы по-прежнему остаетесь в системе образования нашего города.

Источник: Афанасий-биржа

Участникам конкурса предстояло пройти три испытания: теоретическое тестирование, представление презентации на тему «День открытых дверей в отделении почтовой связи» и практическое задание, в котором конкурсантки должны продемонстрировать умение выйти из проблемной рабочей ситуации. В заключение всем предлагалось проявить свои таланты и способности.

Конкурсантки очень творчески подошли к заданиям. Запоминающимися и динамичными были видеопрезентации отделений почтовой связи. Игровые «конфликтные» ситуации, смоделированные персонально для каждой участницы конкурса, показали наглядно не только умение импровизировать и искать выход из затруднительного положения, но и продемонстрировали манеру поведения в общении с клиентами, уровень и качество обслуживания.

На последнем этапе конкурса со сцены прозвучали стихи и песни, многие собственного сочинения, был и танцевальный номер.

Вот слова из почтовой оды начальника ОПС Белый Городок Кимрского почтамта Светланы Захарецкой. Они как нельзя лучше характеризуют, почему конкурсантки выбрали профессию почтовика, почему остаются верны ей на долгие годы:

"Сегодня жизнь уходит в Интернет, Но почта продолжает греть нам души. Придет по ней тот ласковый привет, Желанный, долгожданный, самый лучший!..".

Теоретическое тестирование, которое проходило в компьютерном классе регионального учебного центра филиала, показало, что все участницы конкурсы уверенно владеют главными аспектами своей профессии, состоятельны в качестве руководителей своих коллективов.

Строгое жюри во главе с директором УФПС Тверской области Николаем Гусаром по достоинству оценило профессиональные знания, компетентность, творческий подход к заданиям, раскрытию темы социальной значимости «Почты России».

Первое место единогласно было присуждено начальнику ОПС Оленино Ржевского почтамта Елене Крыловой, второе завоевала начальник ОПС Пирогово Торжокского почтамта Татьяна Никитина, третье – начальник ОПС Белый Городок Кимрского почтамта Светлана Захарецкая. Они получили Дипломы, кубки и сертификаты на бытовую технику на суммы 20, 15 и 10 тысяч рублей соответственно.

Победительница регионального этапа конкурса удостоена звания «Лучший начальник отделения почтовой связи Тверской области». Она будет представлять Тверской филиал Почты России на окружном конкурсе, который состоится в городе Калуга.

Все участницы конкурса получили призы за победу в различных номинациях.

Источник: Тверское Информационное Агентство