Поиск по сайту   
+7 (905) 606 01 96
79056060196@ya.ru
Общественный информационный портал города Кимры

Дата: 04 декабря 2014

Управляющие компании Тверской области получат лицензии до 1 мая 2015 года


Изменения в федеральном законе требуют от всех организаций получения лицензии на осуществление деятельности до 1 мая 2015 года.

Между тем, по словам начальника Главного управления «Государственная жилищная инспекция» (ГЖИ) Тверской области Татьяны Атаевой многие компании, работающие на рынке обслуживания жилья, недостаточно ответственно относятся к новшествам, предусмотренным федеральными стандартами.

Управлять многоквартирным домом смогут только те компании, которые в установленный срок получат лицензии. Принимать решения о выдаче или аннулировании документа будут специальные комиссии, состоящие из представителей саморегулирующих организаций, в том числе из собственников жилья. Выработаны конкретные критерии оценки эффективности работы УК. В перечень требований, предъявляемых к управляющей организации при лицензировании, включены, в том числе, наличие материально-технической базы, кадров и достаточных финансов. Руководители управляющих компаний, претендующие на получение лицензии, в обязательном порядке должны будут сдать квалификационный экзамен и получить специальный аттестат.

Недобросовестные УК должны будут уйти с рынка, лицензирование позволит оставить только порядочные организации, которые будут работать по закону, поясняет Татьяна Атаева.

В настоящее время в Тверской области работает 291 управляющая компания. По предварительным прогнозам лишь 30% из них смогут выполнить все требования и продолжить свою деятельность в сфере ЖКХ.

Источник: Серебряный Дождь
Дата: 04 декабря 2014 | Кол-во просмотров: 1040






ГОРОД ДУБНА.РФ
Самый высокий показатель трудоустройства выпускников в Подмосковье у университета «Дубна»

Около 75% выпускников подмосковных вузов смогли трудоустроиться сразу после окончания учебы в 2018 году, сообщила первый зампред областного кабмина - глава регионального Минобразования Ольга Забралова.

Первый вице-премьер отметила, что самый высокий показатель у университета «Дубна» - там работу нашли 80% выпускников. Всего в регионе шесть вузов, в которых учатся почти 40 тысяч студентов при среднем конкурсе пять человек на место. При этом упор делается на педагогику - из 120 направлений подготовки таких специальностей больше половины.





«Многие студенты уже во время учебы определяются с приоритетным местом работы, проходят практику в ведущих учреждениях региона и по окончании вуза получают приглашение для трудоустройства», - отметила Забралова, добавив, что большинство выпускников остаются работать в регионе.

Источник: Вести Подмосковья

Читать дальше
Предпринимателей Дубны ожидают плановые прокурорские проверки

Генеральная прокуратура Российской Федерации сформировала сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2019 год.

Названный план размещен на официальном сайте Генеральной прокуратуры: http://plan.genproc.gov.ru/plan2019. Аналогичным образом опубликован сегмент плана проверок по различным контрольным органам на сайте Прокуратуры Московской области.

С 1 января 2019 по 31 декабря 2020 года установлен запрет на проведение плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отнесенных согласно статье 4 Федерального закона № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого предпринимательства, сведения о которых включены в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Данный запрет не распространяется на хозяйствующие субъекты, осуществляющие виды деятельности, указанные в части 9 статьи 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», плановые проверки бизнеса проводимые в рамках видов государственного контроля (надзора), по которым установлены категории риска, классы (категории) опасности, при наличии вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания за совершение грубого нарушения и с даты окончания проверки, по результатам которой принято такого решение, прошло менее трех лет.





Кроме того, мораторий не распространяется на плановые проверки в рамках федерального государственного надзора в области радиационной безопасности, использования атомной энергии, федерального государственного контроля за обеспечением защиты государственной тайны, федерального государственного пробирного надзора, внешнего качества работы аудиторских организаций, а также проводимые по лицензируемым видам деятельности в отношении осуществляющих их юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Проведение плановой проверки вопреки указанным положениям является грубым нарушением требований законодательства о государственном контроле и влечет недействительность результатов проверки в соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципальных контроля».

При возникновении вопросов, связанных с проведением проверок, предприниматели могут обращаться в Общественную приемную уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области в городском округе Дубна.

Источник: Вести Дубны

Читать дальше

ГОРОД ДМИТРОВ.РФ
Недовольный ремонтом угг мужчина подает в суд на сапожника из Дмитрова

Житель Дмитрова остался недоволен работой местного сапожника и теперь готов идти до конца. Дело в том, что его любимые угги были отремонтированы на тяп-ляп, и при этом мастер не хочет возвращать деньги за невыполненную услугу.

Житель Дмитрова Николай Попков принес к местному сапожнику свою любимую пару угг на ремонт. Перед мастером стояла задача покрасить обувь и залатать подошву. Спустя время Николай забрал обувь и начал носить, но вот только ремонт оказался некачественным, и угги опять вернулись в непригодное состояние. Мужчина повторно отдал обувь, но когда пришло время забирать, любимый элемент гардероба опять был плохо отремонтирован.





«Я пришел к ним забирать обувь и попросил чек, на что получил отказ от сапожника Алексея даже после долгих разъяснений», – рассказал владелец обуви Николай Попков.

Теперь Николай готов идти до конца в развязавшейся войне с сапожником.

«Сначала я планирую написать заявление в местную налоговую с просьбой провести проверку. Думаю, их оштрафуют. На мировую с ними не пойду, буду писать заявление в суд», – добавил Николай Попков.

Дмитрий Юзупчук

Источник: Подмосковье Сегодня

Читать дальше
Швейная мануфактура в Дмитрове помогает бывшим заключенным вернуться в общество

Украл, выпил, в тюрьму – эта «романтика» характерна для кинематографа, а в жизни не каждый бывший заключенный согласится повторить свой нисходящий маршрут. Но часто обстоятельства берут верх: новое дурное влияние, клеймо от общества, отвернувшиеся родственники. Системных подходов к ресоциализации заключенных сейчас нет практически ни в одном регионе России. Но есть отдельные люди и организации, которые протягивают руку помощи тем, кто однажды оступился. Корреспондент «Подмосковье сегодня» посетил швейную фабрику в Дмитрове, где таким людям дают шанс залатать старые дыры.

ЗАЕЗД ПЕРВЫЙ

Татьяне Захаровой из Орехово-Зуево 30 лет. Она швея. Недавно девушка вышла из декрета и снова приступила к работе, взявшись за крупный заказ – гимнастическую экипировку. Татьяну ждут молодой муж, трое детей и большие планы на будущее. Девушка хочет научиться водить, уже купила машину и теперь сдает на права.

О своем наркоманском прошлом Захарова вспоминает неохотно. Из-за пагубного увлечения она шесть лет провела в местах лишения свободы.

– История, которых тысячи, – говорит Татьяна. – Неблагополучная семья, повзрослела рано, дискотеки, клубы, не та компания. Предложили – попробовала. Это было в 17 лет. Уже в 18 меня приняли возле одного из клубов с 2,5 г экстази.

Ей дали почти шесть лет и отправили в Можайскую воспитательную колонию – единственное в Подмосковье учреждение для женщин-«первоходов». Захарова отсидела чуть больше трех с половиной лет, затем ее отпустили по условно-досрочному освобождению как передовика производства.

– Я с 16 лет работала в Орехово-Зуево на местной фабрике швеей, – вспоминает Татьяна. – Деньги были нужны, да и шить любила. Попала в колонию, продолжила. Даже выигрывала местные конкурсы как лучший по профессии.

Еще до срока Захарова родила дочь. На время отсидки попечительство над ней взяла бабушка. Даже после встречи с ребенком после трех лет, по признанию девушки, «мозги на место не встали».

– Я вроде не хотела употреблять, но и не говорила себе, что завязала, – говорит Татьяна. – Продержалась два месяца. Потом появился новый знакомый из этого круга, и понеслось. Только уже серьезнее – вплоть до героина.

ЗАЕЗД ВТОРОЙ

В 2013 году в Орехово-Зуево проходил крупный рейд. Полиции удалось взять дилера, который рассказал о расположении нескольких «закладок». На одну из них как раз приехала Татьяна с другом.

– Я себя не выгораживаю, грехов хватает, – признается Захарова. – Но именно там я оказалась случайно. Я просто ехала за компанию по пути на работу. Поднимал «закладку» друг, его тут же приняли, я шла как посредник. В тот же день он дал показания против меня, вернулся домой и умер от передозировки.

Татьяна не стала оспаривать «донос», иначе ей светил больший срок. В итоге девушке дали четыре года. Во второй раз она «заехала» в исправительную колонию № 1 в Новом Гришино (Дмитровский городской округ). Почти восемь месяцев от срока она «оставила государству» – тоже за примерное поведение и продуктивную работу.

С ИГЛЫ НА ИГЛУ

В Подмосковье работают 11 следственных изоляторов и еще четыре исправительные колонии. Ежегодно из них освобождается более 2000 человек. За полгода заключенного уведомляют о выходе на свободу, и он может планировать свою дальнейшую жизнь. Ему выдают небольшие подъемные и контакты организаций, куда он может обратиться.

К сожалению, отследить судьбу и перемещение таких людей за стенами колонии практически невозможно: даже если человек остается в Подмосковье, чаще всего он никуда не обращается и не попадает в поле зрения соответствующих служб. Риск снова оступиться возрастает в разы. По мнению экспертов, самый разумный выход из этой ситуации – начинать реабилитацию еще до выхода из колонии. В Московской области этим, в частности, занимается «Мануфактура Малюгина» в Дмитрове. Около семи лет назад компания открыла швейный цех на территории ИК-1, той самой, в которую попала Захарова во время второго срока. Работникам, проявившим себя с лучшей стороны, дают шанс на трудоустройство на главном предприятии.

– Сначала я делала выкройки для бронежилетов в другом цеху, – говорит Татьяна. – Потом узнала, что не хватает швей, и попросилась туда. Меня заметили, я ведь еще и налаживать швейные машинки могу и чинить. Позвали работать в Дмитров. Долго не думала. Когда приехала, меня встретили прямо на вокзале, прокатили, показали город, предприятие. Поселили в общежитии, отремонтировали комнату – все за счет компании. От меня требовалось только прилежно работать.

«ЭТО НЕ ПРОГРАММА»

Несмотря на то что работу «Мануфактуры Малюгина» не раз упоминала уполномоченный по правам человека в Московской области Екатерина Семёнова, генеральный директор предприятия Александр Малюгин отмечает, что никакой специальной программы по ресоциализации бывших заключенных у них нет.

– Мы просто оказываем посильную помощь, – говорит Малюгин. – Конечно, когда мы открывали цех в колонии, мы понимали и хотели сделать что-то полезное для общества, но в тоже время мы просчитывали и его экономическую выгоду, чтобы нам не было это в убыток. Когда первые люди начали оттуда проситься в главные цеха после освобождения, не стали ставить клеймо и отказывать. Но конечно, советовались с местным бригадиром, насколько работник ответственный.

Сейчас в мануфактуру приходят с направлениями и из других мест лишения свободы, сюда же присылают людей на бесплатные исправительные работы. Всего через предприятие прошло несколько десятков людей с непростой судьбой.

– Так как программы нет, то и точную статистику мы не ведем, – говорит Александр. – Стараемся работать со всеми. Большинство сотрудников дисциплинированные, они привыкли к режиму, боятся наказаний, благодарны за новый шанс, поэтому работают хорошо. Но оттуда далеко не все выходят ангелами: неявка на работу и запои тоже не редкость. В таких случаях разговор один: закодируешься и принесешь справку, тогда возвращайся. Нет? Прощай.

Практически всем бывшим заключенным предприятие оказывает посильную помощь с поиском жилья и ремонтом. Если необходимо, работникам выдают подъемные.

– Были случаи, когда и мебель покупали, и помогали детей в школу собрать, – рассказывает Малюгин. – Но если бы к нам обратился также любой наш сотрудник, тоже помогли бы. Просто выходцам из исправительных учреждений первое время тяжелее – им нужно адаптироваться, и мы это понимаем.

«ДЛЯ НАС ВСЕ РАВНЫ»

Сейчас в швейном цеху в Дмитрове работает почти 30 человек, из которых пятеро – это бывшие заключенные. Как рассказывает мастер производства Александра Печурина, это не вносит в коллектив никаких недомолвок и разногласий.

– За время работы здесь в моем подчинении было восемь бывших заключенных, даже был один мужчина-швея, – говорит Печурина. – Были замкнутые, были веселые и открытые. Все как в обычном коллективе. Для нас все равны. Мы ведь даже и статьи-то не всегда знаем, по которым люди отбывали срок. Если захотят, сами рассказывают. А так никаких поблажек: та же норма в день, соответственно, такая же зарплата. Иногда смотрим, как человек осваивается, как чувствует себя психологически. Если вижу, что что-то не так – с настроением или качеством работы, – подойду, спрошу, что случилось.

ОДНА ИЗ ДЕСЯТИ

В режиме «на равных» Татьяна Захарова работает в мануфактуре уже второй год. Она продала квартиру в Орехово-Зуево, купила жилье в Дмитрове и перевезла сюда маму.

– Здесь я встретила молодого человека, – рассказывает девушка. – Сразу рассказала ему о своем прошлом. Он все принял, и теперь как настоящий «тормоз» для меня. Мы уже воспитываем общего ребенка, теперь у меня трое детей. Старшая дочка, его сын от первого брака и наш восьмимесячный мальчишка. Больше всего Александру Малюгину я благодарна за то, что он дал мне шанс на новом месте. Выдернул оттуда. Не знаю, как все было бы, вернись я после второго срока в родной город. Я помню, мы отмечали Новый год лет семь назад. Десять человек. Я сейчас одна жива.

ОДИН В ПОЛЕ ВОИН?

Пример «Мануфактуры Малюгина» практически единичный. Помимо предприятия из Дмитрова хоть какую-то работу по ресоциализации в регионе проводят центр социальной адаптации «Бабайки» в Клину, где бывшим заключенным помогают с жильем и восстановлением документов, а также в центре «Аврора», который территориально находится в Москве, но принимает бывших заключенных из региона. В нем женщин обучают на парикмахеров, гримеров, флористов и секретарей и помогают с трудоустройством.

Проблема отсутствия системной работы с заключенными характерна для большинства регионов России. В Подмосковье этот вопрос неоднократно поднимала уполномоченный по правам человека Екатерина Семёнова. В прошлом году омбудсмен при поддержке прокуратуры Московской области внесла на рассмотрение Мособлдумы законопроект, который предполагает комплексную работу всех ведомств, взаимодействующих с бывшими заключенными, и создание при правительстве области специального органа – межведомственной комиссии.





– В аппарат уполномоченного поступают обращения от бывших заключенных, – говорит уполномоченный по правам человека в Московской области Екатерина Семенова. – Их может быть совсем немного, буквально несколько в год, но они всегда есть. Чаще всего вопросы касаются обеспечения жильем. Бывало, что заключенные после освобождения оставались без жилья по вине недобросовестных родственников, мошенников или даже по собственной неосмотрительности. Мы в таких случаях всегда стараемся помогать, содействовать через местную администрацию. Ведь очень во многом дальнейшая судьба человека зависит именно от того, есть ли ему куда каждый день возвращаться домой.

КСТАТИ

В конце прошлого года Александр Малюгин получил почетную грамоту от областного омбудсмена Екатерины Семёновой за бескорыстную помощь и неравнодушие к людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

СПРАВКА

Александр Малюгин открыл мануфактуру в 1992 году. В 2008 году была построена фабрика в Дмитрове, где сейчас располагаются два швейных и один раскройный цеха. Около семи лет назад еще один цех открылся на территории женской колонии в Новом Гришино. В 1998 году он зарегистрировал собственный товарный знак SOLO, под которым шьют купальные костюмы и одежду для фитнеса. Сейчас в ассортименте появилась спортивная обувь, сумки и чехлы для инвентаря. Бренд SOLO известен не только в России – у предприятия есть постоянные заказы в Италии, Канаде, Румынии и Словакии.

Игорь Писарев

Источник: Подмосковье Сегодня

Читать дальше





РАБОТА, УЧЕБА И БИЗНЕС
03 декабря 2014
Более 11 тысяч работодателей Тверской области выплачивают своим работникам заработную плату ниже величины прожиточного минимума


По данным отчетности в Пенсионный фонд более 11 тысяч работодателей Тверской области выплачивают своим работникам заработную плату ниже величины прожиточного минимума, установленной в регионе (8696,91 рублей), из них более 4,5 тысячи плательщиков страховых взносов в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (5554 руб.).

Пенсионный фонд предупреждает, что сокрытие работодателями сумм реально выплачиваемой заработной платы ведет к нарушению конституционных прав граждан. «Серая», «теневая» зарплата, зарплата «в конверте» – так условно называют заработную плату, выплачиваемую работникам неофициально. Она нигде не учтена, с нее не уплачены налоги, с нее не исчислены взносы в Пенсионный фонд и другие внебюджетные фонды.

Выплата «серой» заработной платы без заключения трудового договора может привести к потере трудового стажа, необходимого для назначения пенсии, а также льготного стажа для досрочной пенсии.

«Серая» зарплата не обеспечивает социальной защищенности работников: право на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещение ущерба в случае трудового увечья, а также всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством.

Существенно снижаются гарантии работника и на материальную поддержку в случае потери работы. От официального среднемесячного заработка зависят и пособие по безработице, и выходное пособие при увольнении по сокращению штата, в случае ликвидации организации.

Самим работникам необходимо понимать, что пенсия рассчитывается исходя только из официально полученной заработной платы. Взамен сегодняшней зарплаты «в конверте» никто не выдаст им завтра конверт с пенсией.

Если работник не согласен с выплатой «серой» заработной платы и у него на руках имеются документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности на данном предприятии (трудовой договор и т.п.), необходимо уже сегодня заботиться о своих правах. Для этого он может обратиться в инспекцию труда, налоговые органы, органы ПФР, прокуратуру с соответствующим заявлением или в суд. Связаться со специалистом Отделения ПФР можно по телефону 77-74-45, через онлайн-приемную на сайте ПФР.

Источник: Тверское Информационное Агентство

Читать дальше

02 декабря 2014
В рейтинге привлекательности регионов для ведения бизнеса Тверская область на 53 месте


Ежегодно один из ведущих бизнес-журналов России – «Генеральный директор», – составляет рейтинг привлекательности регионов для ведения бизнеса. В 2014 году Тверская область заняла в нем 53 место и поднялась по сравнению с предыдущим годом на 4 пункта.

Рейтинг учитывает комплекс показателей: от количества и квалификации экономически активного населения до стоимости недвижимости. По ряду из них у Верхневолжья довольно высокие места: 14 – по спросу на повседневные товары и 19 – на товары долгосрочного пользования. Таким образом, активное развитие новых, современных форм торговли в регионе подтверждается устойчивым потребительским спросом.

По показателям развития рынка труда регион занял 38 место, по инфраструктуре – 32.

Те трудности, которые существуют в Верхневолжье, эксперты издания объясняют сложным переходом Тверской области, одного из наиболее старых промышленных регионов России, к новой экономической модели в 1990-е – 2000-е годы. В то же время они отмечают перспективы региона в связи с выгодным географическим положением и привлечением инвестиций.

Пресс-служба Правительства Тверской области

Читать дальше

27 ноября 2014
Евро Инфо Корреспондентский Центр Тверской области: Пресс-релиз истории успеха


Евро Инфо Корреспондентский Центр Тверской области создан в рамках реализации мероприятий региональной программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства Тверской области и является членом Российской региональной сети Евро Инфо Консультационных (Корреспондентских) Центров - европейской деловой сети, содействующей созданию и развитию информационной среды для малых и средних предприятий.

Цель деятельности ЕИКЦ - оказание информационно-консультационной поддержки предприятиям и компаниям Тверской области, заинтересованным в установлении и развитии взаимного делового сотрудничества с предприятиями и компаниями регионов России и иностранными государствами.

В 2014 год ЕИКЦ Тверской области успешно организовал и провел четыре бизнес-миссии, в том числе три международные - в Китай, Нидерланды, Болгария, и одну межрегиональную бизнес-миссию - в Санкт-Петербург. Участниками бизнес-миссий стали 26 предприятий малого и среднего бизнеса нашего региона. По результатам деловых поездок все участники нашли партнеров по бизнесу, заключены внешнеэкономические контракты, соглашения о сотрудничестве.

ООО «Марка Союзного государства» подписала контракт о поставке Автожиров в Китай. Автожиры тверского производства впервые были экспортированы в Китай.

Тверская компания «Геоэнергоресурс» подписала меморандум с Ассоциацией голландских нефтегазовых компаний IRO «Association of Dutch Suppliers in the Oil and Gas Industry». Стороны выразили взаимный интерес к сотрудничеству и начали взаимную работу по установлению взаимовыгодных торгово-экономических отношений.

Не менее результативной оказались переговоры компании «Взлёт Консалт» с представителями Russian business outlook в Нидерландах. Были утверждены намерения на заказ услуг ООО «Взлёт Консалт» для вывода голландского журнала на российский рынок.

В октябре тверские предприниматели приняли участие в 70-й Международной Пловдивской ярмарке в Болгарии. Тверской компанией ООО НПО «УСП» достигнута договоренность с компанией AFETECH о поставке датчиков пожаротушения на территорию Болгарии и в дальнейшем другие страны Евросоюза. Обе компании пришли к соглашению о скорейшем сотрудничестве и обсудили будущее контракты.

Также по итогам Пловдивской ярмарки были установлены партнерские взаимоотношения между компанией «Взлёт-медиа» и компанией «Murat» - одним из ведущих мировых производителей станков для производства окон. На данный момент, между «Взлёт-медиа» и генеральным директором Российского представительства компании «Murat» ведутся переговоры об активной рекламе и продвижению болгарской компании на российских интернет-ресурсах.

Это только малая часть историй успеха, которыми может гордиться ЕИКЦ Тверской области. Обо всех новостях событиях можно узнать на сайте ЕИКЦ Тверской области:ved69.ru.

Для получения поддержки обращайтесь по адресу г. Тверь пр-т 50 лет Октября, дом 43, офис 307.
Телефон +7 (4822) 790 215, электронная почта ved69ru@gmail.com.
Группы в социальных сетях: http://vk.com/eikctver , https://www.facebook.com/EENtver.

Читать дальше

25 ноября 2014
Тверская область получила субсидию на поддержку предпринимательства в объеме 15 млн рублей


В Тверской области за счет средств федерального бюджета увеличено финансирование поддержки малого и среднего предпринимательства. 25 ноября на заседании регионального Правительства, которое прошло под председательством Губернатора Андрея Шевелёва, соответствующие изменения внесены в государственную программу «Экономическое развитие и инновационная экономика Тверской области» на 2014-2019 годы.

Дополнительные средства в объеме 15 млн рублей получены по итогам участия Тверской области в ежегодном конкурсе Минэкономразвития России по предоставлению в 2014 году субсидий на поддержку малого и среднего бизнеса.

По словам исполняющей обязанности министра экономического развития региона Ольги Павловой, средства пойдут на обеспечение деятельности Евро Инфо Корреспондентского Центра Тверской области, а также на реализацию программы «Ты - предприниматель». Она действует в Верхневолжье с 2012 года и нацелена на вовлечение молодых людей в занятия бизнесом. В рамках программы проводятся игровые и презентационные мероприятия среди старшеклассников, отбор и обучение молодежи основам предпринимательской деятельности. В этом году программой охвачено около 3 тыс. молодых людей, почти 400 из них прошли соответствующее обучение и подготовили свои бизнес-планы. Предполагается, что полученные по конкурсу средства позволят в этом году открыть собственное дело более 40 молодым предпринимателям.

Андрей Шевелёв отметил, что тема предпринимательства и поддержки малого и среднего бизнеса в существующей экономической ситуации приобретает особую актуальность.

- Необходимо усилить работу по созданию комфортной среды для ведения бизнеса. Это касается дальнейшего поэтапного снижения административных барьеров, помощи предприятиям в решении наиболее актуальных проблем. Еще раз обращаю внимание муниципальных властей на важность поддержки предпринимательства. Малый бизнес – один из основных резервов стабилизации и роста местных экономик, - подчеркнул глава региона.

Пресс-служба Правительства Тверской области

Читать дальше

Яндекс.Метрика

Другие способы найти нас

Facebook
В Контакте
Одноклассники
YouTube
Twitter

Разработка G&G Студия
ГОРОД.РФ © 2014 - 2019 Город-Кимры.ru